Descripción general
Promueve el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral abierto y protegido, mejorando su empleabilidad y su inclusión en igualdad de oportunidades.
Asesora y acompaña los procesos de inserción a través de tres líneas de acción:
a) Oficina de Orientación e Intermediación Laboral (NEXO), donde las personas con discapacidad en búsqueda de empleo pueden registrarse en una base de datos, donde además se evalúa su perfil laboral;
b) Becas de adaptación y aprestamiento laboral por seis meses, por un monto equivalente al 50% de un Salario Mínimo Vital y Móvil, para personas con discapacidad a modo de práctica calificante en un entorno real de trabajo, con el objetivo de desarrollar experiencias prácticas de adaptación a contextos de trabajo, abriendo espacios institucionales en el sector privado (Empresas y ONG´s) para que PCD desarrollen dichas experiencias;
c) Subsidio Estímulo a la inserción Laboral destinado a Empresas y ONG´s interesadas en contratar formalmente a personas con discapacidad cuyo perfil laboral se ajuste a los requerimientos del puesto de trabajo ofrecido. El subsidio es de $1000.- debiendo el empleador completar el salario conforme a convenio colectivo que rija la actividad.
Objetivos
* Mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad, en particular combatiendo activamente su discriminación en el mercado de trabajo.
* Estimular y apoyar una mayor contratación de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario, intermediando entre oferta de perfiles laborales de personas con discapacidad y demanda de empleadores (Empresas privadas, ONG´s, Sindicatos, Cooperativas)
* Promover la superación de las aptitudes, las competencias y actitudes de las Personas con Discapacidad, de acuerdo a los requerimientos de los mercados laborales locales,
Prestaciones que otorga
a) Oficina de Orientación e Intermediación Laboral (NEXO): Ofrece un servicio de intermediación ágil y eficaz para la adecuación entre la oferta y la demanda de trabajo, con el fin de ayudar a las personas con discapacidad desocupadas a reducir el tiempo de búsqueda de empleo y facilitar a las empresas y ONG´s la rápida incorporación de trabajadores para la cobertura de puestos vacantes.
Recepta las solicitudes de personas con discapacidad que voluntariamente buscan empleo.
Brinda atención personalizada a través de una entrevista de evaluación de aptitudes personales y laborales, talentos, destrezas y habilidades adquiridas, y confección de las historias laborales.
Analiza el perfil laboral de las PCD registradas, pre-valorando sus aptitudes laborales y clasificando los perfiles por rubros según nomenclador de Industria y Comercio de Córdoba.
Recepta solicitudes de Empresas e Instituciones interesadas en brindar espacios de aprestamiento laboral y/o ofrecer empleo a personas con discapacidad bajo la modalidad de contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Pre-Selecciona a los postulantes registrados, confecciona ternas y envía los Listados de acuerdo al perfil requerido por la empresa o institución para ser evaluados por los responsables de sus respectivas Areas de Recursos Humanos.
b) Becas de adaptación y aprestamiento laboral (BAAL): Destinadas a PCD mayores de 18 años, desempleadas, con baja experiencia en el campo laboral. Son de carácter no remunerativo por un monto equivalente al 50% del Salario Mínimo Vital y móvil para su inserción en Empresas e Instituciones de la Sociedad civil a modo de capacitación en servicio y prácticas calificantes.
c) Subsidio Estímulo a la inserción Laboral:
Destinado a Empresas u ONG´sque contraten personas con discapacidad. El monto alcanza hasta $1000 mensuales de subsidio por contrato suscripto, por un máximo de 8 hs diarias y 40 semanales, durante 12 meses, con el compromiso del dador de empleo de completar el salario conforme a la categoría que corresponda según convenio colectivo de trabajo que rija la actividad, y de sostener las condiciones de contratación por un año más.
Destinado a
Requisitos de accesibilidad para las personas con discapacidad:
Ser mayor de 18 años de edad
Poseer Certificado Unico de Discapacidad
No encontrarse trabajando al momento de la inscripción en el Registro de postulantes
Presentar Currículum Vitae (CV) actualizado, adjuntando fotocopia de todos los cursos realizados
Presentarse a Entrevista personal en Oficina de Orientación e Intermediación Laboral (NEXO)
Lugar y horario donde deben presentarse:
Ministerio de Desarrollo Social
Secretaría de Inclusión Social y Equidad de Género
Dirección de Discapacidad
Departamento Promoción Laboral
Programa “SOY CAPAZ”
TE: 0800-888-4466 ó 0351 4688569
internos 2428 y 2462
Email: empleodiscapacidad()cba.gov.ar
Av. Velez Sarsfield 2311 – CÓRDOBA