Dayana

Para todos aquellos que tengan que rendir alguna materia con esta bibliografía, les dejo el resumen que hice para preparar mi final.

Algunas cuestiones a tener en cuenta:

• El resumen está hecho en base al libro “Metodología de la Investigación en organizaciones, mercado y sociedad”, de Rut Vieytes. Este material es la bibliografía obligatoria de la materia Relaciones Públicas Aplicadas de la Universidad Siglo 21.
• Este resumen corresponde al programa vigente del semestre en que yo la cursé (1/2015). No todos los capítulos del libro están incluídos en los temas.
• Mi resumen está hecho de la manera que a mi me sirve para estudiar y para que yo lo entienda (pero ya que me tomé el trabajo de hacerlo, lo subo acá por si a alguien le suma).
• Puede contener omisiones, errores o inexactitudes, así que chequeen con el libro.
• Tip para cualquier materia: estudien con el programa, siempre es una guía de lo más importante, sobre todo si en el cursado no se siguió el orden del libro/apunte.
  Nota para alumnos de la U. Siglo 21: pueden descargar el programa desde autogestión/Consultas/Varias/Programas y buscan el de esta materia en su carrera.
• En el turno en el que me presenté (3/2015) era solo yo rindiendo (primer día del turno noviembre-diciembre, a una semana de haber terminado las clases.).
  Como tenía la materia promocionada solo rendí el final oral que consistió en relacionar el trabajo de investigación que habíamos hecho durante el semestre con lo teórico del libro.
• Obviamente dependerá de cada caso en particular cuál es el contexto de cursado en el que estudian este libro. En el caso de la Universidad Siglo 21 donde curso, es el soporte teórico para una investigación sobre comunicación empresarial que hicimos durante el semestre, por lo que todo lo teórico siempre lo bajábamos a nuestro caso de estudio. Y si bien al principio fue un poco difícil encontrarle la vuelta a cada uno de los momentos de investigación que plantea la autora, como ejercicio de aprendizaje fue excelente y realmente agradezco haber cursado la materia porque fue un entrenamiento para mi práctica profesional y mi trabajo final de grado.
• Si en el cursado de su materia/seminario de tesis tienen una modalidad similar de trabajo, les recomiendo ir a la biblioteca de su casa de estudios para ver Trabajos Finales de licenciatura. Busquen no solo temas afines a sus proyectos, sino también los que tengan notas más altas así se aseguran que están bien hechos.
  A mi me sirvió muchísimo tener un TFG de modelo, aún cuando el tema del mismo no tenía absolutamente nada que ver con nuestro caso (aquel era sobre una emprendimiento de cursos prenatales,  mientras que mi caso era sobre una empresa de sistemas de seguridad).
  En ese trabajo pude orientarme sobre cómo se arman las diferentes etapas, dónde iba cada cosa y cómo se habían resuelto las partes más complicadas, como por ejemplo las fichas metodológicas.
• Sobre investigación en Ciencias Sociales también pueden ver el resumen de la materia Métodos y Técnicas de Investigación Social.
• Para descargar el PDF lo hacen desde los botones de Scribd (deben registrarse y cargar al menos un documento de lo que sea para poder descargar otros).
• Cualquier duda o pregunta que tengan, pueden dejarla en los comentarios.

RPIAplicadas(1)

Este libro fue parte la de bibliografía de una de las materias que cursé durante este semestre, es por ello que hay algunas cuestiones a tener en cuenta:

• Este libro es la bibliografía obligatoria de la materia Taller de Creatividad y Diseño, la cual se dicta en las carreras de Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño de Indumentaria y Diseño Industrial de la Universidad Siglo 21.
• El resumen está hecho en base a la bibliografía de la materia vigente en el semestre en que yo la cursé (2/2015). Las páginas incluídas en el apunte van desde la 95 hasta 225.
• Mi resumen está hecho de la manera que a mi me sirve para estudiar y para que yo lo entienda (pero ya que me tomé el trabajo de hacerlo, lo subo acá por si a alguien le suma).
• Puede contener omisiones, errores o inexactitudes, así que chequeen con el libro.
• El libro está pensado como aplicación de la creatividad en entidades educativas, más que como un libro para carreras de comunicación. Es por ello que todos los ejemplos apuntan a cómo bajar las diferentes técnicas al aula.
• Para descargar el PDF lo hacen desde los botones de Scribd (deben hacerse una cuenta y subir al menos un documento para que les permita descargar otros).
• Cualquier duda o pregunta que tengan, pueden dejarla en los comentarios.

TallerCreatividad2

Para todos aquellos que tengan que rendir esta materia les dejo el resumen que hice para preparar mi final.

Algunas cuestiones a tener en cuenta:

• El resumen está hecho en base a la bibliografía de la materia vigente en el semestre en que yo la cursé (2/2014), de manera que de acá en más chequeen que los autores sean los mismos. Los libros son Estrategias y Tácticas de Comunicación Integradora, de Roberto Avilia Lammertyn; y Branding Corporativo, de Paul Capriotti.
• Puede contener omisiones, errores o inexactitudes, así que chequeen con la bibliografía de la materia. Fíjense que en el resumen está aclarado que hay cosas que están pero que no van porque no figuran en el programa de la materia.
• Por cosas como lo de arriba siempre recomiendo que estudien con el programa, ya que es una guía de lo más importante, sobre todo si en el cursado no se siguió el orden del libro/apunte.
  Nota para alumnos de la U. Siglo 21: pueden descargar el programa desde autogestión/Consultas/Varias/Programas y buscan el de esta materia en su carrera.
• Problemas con el libro de Avilia: está muy bueno como material de lectura y tiene una visión amplia y abarcadora de la profesión. Sin embargo, como material para estudio muchas veces se vuelve confuso ya que no está separado en capítulos ni cuenta con un índice (y verán desesperación a la hora de los parciales 😀 ). Otro problema es que hay muchas páginas sobre cosas de filosofía, historia o psicología que parecen importantes, pero que NO FIGURAN en el programa. Así que pueden saltearse eso.
• Sobre el final oral: yo lo rendí en el turno de julio de 2015 y la tenía promocionada, de manera que preparé un tema y además la profesora me hizo preguntas. No les puedo decir nada del escrito porque no tenía que hacerlo.
• Para descargar el PDF lo hacen desde los botones de Scribd (no sé bien si hay que estar registrado o no, de cualquier manera es probable que se pueda copiar y pegar).
• Cualquier duda o pregunta que tengan, pueden dejarla en los comentarios.

Teoría y Práctica RPI(1)

Para todos aquellos que tengan que rendir esta materia les dejo el resumen que hice para preparar mi final.

Algunas cuestiones a tener en cuenta:

• Sobre el cursado presencial de la materia: no suelo detallar esto en los posts de los resúmenes que subo, pero en este caso vale la pena hacerlo. La asistencia a clase de esta materia los ayudará mucho para entender temas que son mucho más complicados de lo que parecen. Y si pueden rendirla apenas la cursen, mejor.
• El resumen está hecho en base a la bibliografía de la materia vigente en el semestre en que yo la cursé (2/2014), de manera que de acá en más chequeen que los autores sean los mismos. Los libros son Ceremonial Práctico, de TRISTANY Rogelio y Martha; y Eventos y Exposiciones. Una organización exitosa, de FLEITMAN, Jack.
• Puede contener omisiones, errores o inexactitudes, así que chequeen con la bibliografía de la materia.
• Lo que le falta a este resumen: a diferencia de los resúmenes que he hecho para las demás materias, después de haber rendido el final me di cuenta que este se queda corto en dos aspectos:
  • Detalles “tontos”: les recomiendo que le den una lectura profunda al libro, porque mi resumen cubre lo más importante y le faltan todas esas pequeñas cosas súper puntuales o de la legislación que pueden hacer la diferencia entre aprobar o no.
    Entre las que recuerdo del escrito están dónde va la firma en una esquela o cuál es la precedencia de un secretario de ministerio.
  • La parte de Eventos y Exposiciones: el libro es un manual perfecto para trabajar organizando un evento, pero es un dolor para sentarse a estudiarlo (cuando lo lean entenderán esto que les digo).
    Mi resumen en esta parte no tiene tanto detalle, aunque dentro de todo me sirvió lo que estudié de ahí. Lo importante para esta parte es que aprendan qué responsabilidad tiene cada área y cuáles son las funciones. En algunas es fácil porque son pocas (Comercialización, por ejemplo), pero en otras como Coodinación general o Administración son muchas y muy diversas, de manera que pueden confundirse fácilmente en el escrito.
• Teniendo en cuenta lo de arriba, les sugiero que tomen como referencia mi resumen y lo completen con lo que falta, más que nada en la parte de Eventos.
• Hay temas del programa que no están claramente desarrollados en el apunte (las comidas, por ejemplo), de manera que consulten con el docente a cargo. En el resumen están aclarados algunos de ellos.
• Por cosas como lo de arriba siempre recomiendo que estudien con el programa, ya que es una guía de lo más importante, sobre todo si en el cursado no se siguió el orden del libro/apunte.
  Nota para alumnos de la U. Siglo 21: pueden descargar el programa desde autogestión/Consultas/Varias/Programas y buscan el de esta materia en su carrera.
• Un tip para preparar la materia: hagan un capítulo por día hasta llegar a la fecha del final. Por ejemplo si fuesen 15 capítulos y rindieran el día 15, empiezan con el capítulo 1 el día 30 del mes anterior y al llegar el día del examen lo único que tienen que hacer es un repaso general.
• Sobre el final: yo lo rendí en el turno de julio de 2015.
  • Escrito: tanto para rendir los parciales como si no promocionaron la materia, deberán hacer el múltiple opción de sistema Q.
    El principal problema con esta parte es que muchas de las preguntas de la parte de Ceremonial son confusas o preguntan datos súper específicos que por ahí uno pasó por alto al estudiar (sobre todo en lo referente a las precedencias o las partes de una esquela).
    Aunque había estudiado y sabía de qué hablaban las preguntas, en varios casos me costó mucho saber cuál podía ser la correcta.
  • Oral: en la fecha en que rendí sólo éramos dos, de manera que rendimos juntas y lo que mi compañera no sabía me lo preguntaron a mi.
    La ventaja del oral es que uno puede decir las cosas con sus palabras y demostrar que sabe a pesar del escrito (tuve 26/40 correctas), como fue mi caso.
    Lo importante para esta parte, aunque parezca obvio decirlo, es que hayan estudiado porque no es una de esas materias donde con ir a clase y leer un poco se la aprueba. Aprenderse todas esas cuestiones referidas a Ceremonial y las precedencias lleva tiempo, memoria y esfuerzo.
    Hay muchos términos específicos que no pueden reemplazarse (por ejemplo, hablar de “Acreditación” cuando nos referimos a las precedencias diplomáticas o mencionar las “Bandas” si preguntan sobre las mesas).
    Puede haber ciertas preguntas de cultural general en relación al ceremonial, por ejemplo al hablar de precedencias de bloques del congreso la profe me preguntó cuál era el partido más antiguo. Y en clase también mencionó varias veces que suele preguntar el nombre de funcionarios o sus cargos.
    El oral de mis compañeros que la rindieron apenas la cursaron fue más relacionado con el evento que organizamos, aunque también hubo preguntas sobre ceremonial.
• Para descargar el PDF lo hacen desde los botones de Scribd (no sé bien si hay que estar registrado o no, de cualquier manera es probable que se pueda copiar y pegar).
• Cualquier duda o pregunta que tengan, pueden dejarla en los comentarios.

Eventos by Dayana Barrionuevo

Para todos aquellos que tengan que rendir esta materia les dejo el resumen que hice para preparar mi final.

Algunas cuestiones a tener en cuenta:

• El resumen está hecho en base a la bibliografía de la materia vigente en el semestre en que yo la cursé (1/2014), de manera que de acá en más chequeen que los autores sean los mismos. El libro es Administración de Personal y Recursos Humanos de William Werther y Keith Davies.
• Puede contener omisiones, errores o inexactitudes, así que chequeen con la bibliografía de la materia. ¡Ah! El resumen incluye los capítulos 12 y 13 del libro que no están en el programa, así que NO VAN NI PARA LOS PARCIALES NI PARA EL FINAL. Yo me confundí cuando hice el resumen porque me fije en lo que había marcado en el libro.
• Por cosas como lo de arriba siempre recomiendo que estudien con el programa, ya que es una guía de lo más importante, sobre todo si en el cursado no se siguió el orden del libro/apunte.
  Nota para alumnos de la U. Siglo 21: pueden descargar el programa desde autogestión/Consultas/Varias/Programas y buscan el de esta materia en su carrera.
• Un tip para preparar la materia: hagan un capítulo por día hasta llegar a la fecha del final. Por ejemplo si fuesen 15 capítulos y rindieran el día 15, empiezan con el capítulo 1 el día 30 del mes anterior y al llegar el día del examen lo único que tienen que hacer es un repaso general.
• Sobre el final oral: yo lo rendí en el turno de julio de 2015. En la mesa había cuatro profes tomando, dos en cada aula (separados promocionales de regulares). Pasamos de a dos, por orden alfabético y fuimos las primeras en rendir. El profesor me pidió que empiece sobre el tema que prefiera y en base a eso me hizo preguntas. Lo mismo con la otra chica.
  Un dato importante para la gente de Relaciones Públicas: preguntó cuál era la diferencia entre nosotros y los de RRHH y cuáles eran las competencias de cada uno. Es algo que no sale en el apunte pero que si han estudiado concienzudamente hasta este punto de la carrera deberían saber contestar sin problemas. Mi tip es que digan que los RRHH se ocupan de problemas y asuntos del personal dentro de la organización, mientras que las RPI se ocupan de la comunicación institucional dentro y fuera de la organización. Otra cuestión es que los de RPI NO RESOLVEMOS conflictos relacionados a personal, esa es incumbencia de RRHH.
• Para descargar el PDF lo hacen desde los botones de Scribd (no sé bien si hay que estar registrado o no, de cualquier manera es probable que se pueda copiar y pegar).
• Cualquier duda o pregunta que tengan, pueden dejarla en los comentarios.

RRHH